Kariera

O pracodawcy

SMS Group to globalna firma technologiczna i ważny partner dla branży stalowej i metalowej. Naszym celem jest wspieranie producentów w budowaniu rentownych, oszczędnych i bardziej „zielonych” łańcuchów dostaw.

SMS Metallurgy Polska działa w ramach SMS Group GmbH i wspiera Grupę m.in. w obszarach: sprzedaży, zakupów i logistyki, kontroli jakości i dokumentacji, zarządzania danymi bazowymi, kontroli eksportu oraz wsparcia w tematach środowiskowych. Dbamy też o obszary po stronie organizacji, takie jak HR, finanse czy IT.

A oprócz standardowych procesów rozwijamy także nowoczesne rozwiązania w automatyce przemysłowej.

Twoje zadania

• rejestracja, nadzór i kontrola nad przepływem/zgodnością dokumentów finansowych;
• obsługa systemu finansowego - nadzór nad poprawnością wprowadzonych danych, weryfikacja faktur;
• współpraca z księgowością zewnętrzną w zakresie poprawności i kompletności wszystkich dokumentów i danych finansowych;
• przygotowanie danych do podziału czasu pracy na odpowiednie centra w kartach pracy oraz weryfikacja poprawności wpisów przez pracowników i zatwierdzeń Przełożonych;
• archiwizacja dokumentów;
• prowadzenie bazy umów z kontrahentami;
• skanowanie/zapisywanie dokumentów na dysku oraz opis faktur zgodnie z centrami kosztowymi.
• przygotowywanie prezentacji/zestawień/raportów/analiz finansowych zgodnie z bieżącymi potrzebami,
• udział w opisywaniu i aktualizowaniu procesów.
• współpraca z Liderem i pozostałymi pracownikami w celu poprawy jakości pracy.

Wymagania

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B1),
• wykształcenie min. średnie kierunkowe lub/i uzupełnione o dodatkowe uprawnienia/kursy, preferowane w obszarze finanse i rachunkowość,
• min. roczne doświadczenie w obszarze finansów/rachunkowości;
• znajomość pakietu MS Office 
• znajomość programów ERP (Enova) będzie dodatkowym atutem,
• dbałość o zachowanie poufności informacji, komunikatywność, skrupulatność, nastawienie na współpracę;
• dobre zdolności analityczne, samodzielność, umiejętność organizacji pracy.

Co oferujemy

• wynagrodzenie adekwatne do kompetencji,
• pracę w środowisku międzynarodowym,
• elastyczny czas pracy, pracę hybrydową,
• dzień wolny w dniu urodzin,
• pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową,
• szkolenia, również tym językowe,
• wpłatę do PPK w wysokości 2,5% finansowaną przez pracodawcę,
• możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji oraz realizacji swoich pomysłów,
• współudział w tworzeniu i rozwoju organizacji.