Kariera

O pracodawcy

SMS Group to globalna firma technologiczna i ważny partner dla branży stalowej i metalowej. Naszym celem jest wspieranie producentów w budowaniu rentownych, oszczędnych i bardziej „zielonych” łańcuchów dostaw.

SMS Metallurgy Polska działa w ramach SMS Group GmbH i wspiera Grupę m.in. w obszarach: sprzedaży, zakupów i logistyki, kontroli jakości i dokumentacji, zarządzania danymi bazowymi, kontroli eksportu oraz wsparcia w tematach środowiskowych. Dbamy też o obszary po stronie organizacji, takie jak HR, finanse czy IT.

A oprócz standardowych procesów rozwijamy także nowoczesne rozwiązania w automatyce przemysłowej.

Zakres obowiązków

• Wsparcie dla centralnego działu Treasury oraz ich spółek córek grupy SMS
• Administrowanie i utrzymanie globalnego systemu płatności TIS, w tym zarządzanie dostępem użytkowników, rolami, przepływami pracy (workflow) oraz ustawieniami systemu
• Koordynacja zgłoszeń dotyczących systemu, rozwiązywanie problemów technicznych oraz współpraca z wewnętrznymi interesariuszami i zewnętrznymi dostawcami usług

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe - bankowość , dodatkowym atutem będzie wykształcenie kierunkowe - finanse
• Minimum 1-2 lata doświadczenia w pracy w banku lub dziale treasury
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (C1)
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana praktyczna znajomość SAP

Szukamy osoby, która wyróżnia się

• Komunikatywnością i pracą zespołową
• Samodzielnością i dobrą organizacją pracy
• Rzetelnością oraz dbałością o szczegóły
• Otwartością na zmiany i elastycznym podejściem
• Kompetencjami technicznymi i IT
• Umiejętnością współpracy w organizacji

Oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
• Stabilne zatrudnienie
• Pracę w środowisku międzynarodowym i udział w międzynarodowych projektach
• Elastyczny czas pracy, pracę hybrydową
• Dzień wolny w dniu urodzin
• Pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową
• Szkolenia, w tym również językowe
• Wpłatę do PPK w wysokości 2,5% finansowaną przez pracodawcę
• Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji oraz realizacji swoich pomysłów
• Współudział w tworzeniu i rozwoju organizacji